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山東大學醫藥衛生管理學院孫曉杰教授課題組2020年招聘2名博士后啟事
2020年5月13日    碩博招聘網
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一、導師及課題組簡介
孫曉杰,博士,教授,博士生導師,學院院長助理和腫瘤防控與政策研究中心常務副主任。近年來主持國家自然科學基金項目、CMB衛生政策與體系公開競爭項目、山東省自然科學基金項目等科研課題多項。第一作者或通訊作者在Health economics、Cancer、BMC Cancer、Quality of Life Research、Ageing & Society、中國衛生經濟、中國衛生政策研究、中國醫院管理、中華腫瘤防治雜志等國內外專業學術期刊等發表論文50多篇,出版學術專著1部。社會兼職包括《中國醫院管理》青年編委、中國衛生經濟學會基層衛生經濟專業委員會和公共衛生經濟專業委員會委員、中國抗癌協會癌癥篩查與早診早治專業委員會委員、城市癌癥早診早治項目衛生經濟學評價專家組成員、山東省抗癌協會腫瘤流行病學分會副主任委員、山東省預防醫學會社會醫學分會常委等;研究成果獲山東省高等學校人文社會科學優秀成果獎等獎勵。
課題組將充分依托與美國弗吉尼亞大學、山東省腫瘤防治研究院合作共建的腫瘤防控與政策研究中心致力于開展以下范疇的癌癥防控與政策研究:降低患癌風險、尋找適宜的癌癥醫療服務模式、提高癌癥治療的質量、控制成本、改善可及性、緩解因病致貧、提高公平性以改善癌癥患者的生存狀況。課題組的其他研究領域包括支付方式改革研究、健康社會決定因素研究、衛生服務激勵機制研究等。
課題組重視使用混合研究方法,重視團隊合作,希望通過研究推動我國在癌癥早期預防和篩查、癌癥醫療服務體系、癌癥長期生存等不同方面的進步。
二、招聘要求
衛生服務研究、衛生經濟與政策研究方向招聘博士后2名。
1.即將或近3年內獲得與上述研究方向相關的博士學位,以及從其他博士后科研流動站(工作站)出站的博士后研究人員;
2.具備良好的學術發展潛力,近年以第一作者在本專業國際重要期刊發表論文;
3.有創新意識和良好的團隊協作精神,有志于在課題組既有研究方向上繼續深入;
4.具有較強的英文交流能力和科研論文寫作能力,有國外學習或研究經歷者優先考慮;
5.原則上年齡不超過35周歲。
三、薪酬待遇
1.待遇從優,享受山東大學博士后待遇和齊魯醫學院博士后配套政策,年薪(均為稅前)18萬起,高水平博士后(重點資助類)不低于24萬,高水平博士后(特別資助類)不低于30萬,考核優秀者年薪分別不低于19.8萬、26.4萬和33萬;出站后符合條件可直接轉聘或參加學校教師及其他相關崗位招聘,也可參與齊魯青年學者等人才項目的選拔。
2.博士后在站期間按在職教師同等標準繳納社會保險和住房公積金,與在職教師享有同等的圖書及科研資源。
3.提供優良的實驗科研條件,支持申請各類博士后基金和項目。學校實施國際學術交流項目支持在站博士后參加國際高水平學術活動。
4.可申請濟南市博士后津貼,獲批后年度待遇增加6萬元。
5.學,F有四所附屬醫院及多家附屬中小幼教,能夠為關系轉入我校的博士后提供優質的醫療保健服務和基礎教育服務。
6.學校為符合條件的博士后提供博士后公寓優惠租住。
四、應聘材料
1.個人簡歷(包括學習工作經歷、科研成果、照片、聯系方式等);
2.學歷或學籍/資格證書/獲獎證書復印件;
3.推薦信2-3封,其中包括博士導師推薦信;
4.未來工作設想和職業發展規劃。
五、聯系方式
請應聘者將材料電子版發送至:[email protected],標題格式:“孫曉杰課題組博士后應聘+應聘者姓名+碩博招聘網”。應聘材料將予以保密。應聘信息在職位滿額前一直有效。

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